by Sabrina Garcia | 6 enero, 2017 12:01 am
La CICOP realizará hoy un Congreso Provincial de Delegados. En ese marco, podría votarse la medida de fuerza, por “la falta de convocatoria a una nueva reunión paritaria”, luego de la “irrisoria” oferta del Gobierno de la Provincia. Contemplaba apenas 98 pesos de aumento para un ingresante de planta.
La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la provincia de Buenos Aires (CICOP), que representa a más de 10 mil médicos y profesionales de los 80 hospitales bonaerenses, más hospitales municipales y centros de salud, realizará hoy el primer Congreso Provincial de Delegados del año, marco en el cual podría votarse el primer paro del 2017 contra la administración de María Eugenia Vidal.
A través de un comunicado, el gremio planteó que “la falta de convocatoria a una nueva reunión paritaria, luego de la irrisoria oferta del jueves 22 de diciembre, rechazada en la propia mesa de negociaciones por nuestros delegados de paritarias, reafirma la ausencia de compromiso fehaciente de parte de la gobernadora Vidal con la salud pública”.
“La notable distancia entre los discursos y la práctica se torna muy evidente con esta realidad. De poco sirve decir que la Salud es una de las prioridades de gestión cuando la situación de las y los trabajadores es la que padecemos y el destrato se convierte en marca registrada de parte de los funcionarios”, prosiguió.
También planteó que “enviar a la Legislatura para su aprobación un presupuesto para el área de Salud aún menor a los padecidos en los últimos años es una definición política que va en consonancia con las decisiones paritarias que vienen adoptando”.
“La propuesta de aumento salarial de un 1,6 % promedio para el cierre de 2016 se hace más notoria en su insuficiencia cuando observamos que la oferta implica para nuestra categoría inicial (ingresante de planta de 36 horas semanales) un incremento de 98 pesos para sus bolsillos. Y se hace más enojosa cuando los funcionarios esbozan que podría ser mucho mejor si nos dispusiéramos a discutir un acuerdo paritario por todo el año 2017”, recalcó la entidad liderada por Fernando Corsiglia.
En cuanto a la concreta posibilidad de votar un paro, se planteó al Ejecutivo “la exigencia de una nueva convocatoria con una mejor propuesta salarial, que también defina un compromiso de cumplimiento de los pases a la planta de becarios y becarias – acordado en la paritaria anterior -, la correcta y definitiva aplicación del Decreto de Desgaste Laboral y el tratamiento de las condiciones laborales de las y los residentes”.
Fuente: ANDigital
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