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Nuevos despidos en las empresas Printpack y Barrier Solution

Nuevos despidos en las empresas Printpack y Barrier Solution

El pasado viernes la empresa gráfica, ubicada en San Fernando, despidió a dos trabajadores y ellos respondieron con medidas de fuerza. Desde el sindicato denuncian “persecución gremial”.

La semana pasada despidió a dos trabajadores y desde el sindicato denuncian que “fueron causas inventadas porque ambos son referentes de la organización gremial del taller. Hace tres meses había despedido a otros dos operarios, también de manera discriminatoria”.

La respuesta de los trabajadores fue inmediata, se declararon en estado de asamblea permanente y mantuvieron parada la fábrica hasta las 22 horas del viernes. Y este martes arrancaron con asambleas y paros escalonados, mientras el sindicato hizo la denuncia en el Ministerio de Trabajo que llama a una audiencia conciliatoria para el próximo viernes 14 de octubre, a las 14 horas.

“Las causas inventadas contra los trabajadores van desde sabotaje a la producción y otras acusaciones por el estilo. Los despidos ocurridos hace tres meses, también fueron persecutorios, se trataba de dos activistas de la comisión interna. Además de esto, tres de los cuatro despedidos fueron candidatos en las listas del FIT-PTS en las elecciones del año pasado, lo que pone de manifiesto que claramente se trata de despidos persecutorios y discriminatorios”, destacaron desde la organización sindical.

El grupo Printpack-Barrier Solution es una empresa líder en la producción de packaging medicinal, que provee a los principales laboratorios del país como Bayer, Glaxo, Elea, Pfizer, Gador y otros. Lejos de presentar algún tipo de crisis, el grupo se encuentra en plena expansión, abriendo otras empresas ligadas al rubro gráfico y el packaging farmacéutico, como Lab Solution (emblistado de medicamentos), ByL Barnices y Lacas y otras más.

Estos despidos se dan en el marco de la negociación paritaria del gremio gráfico, que en abril cerró una paritaria “corta” de seis meses por un 25 % y ahora pide otro 25 % por los próximos seis meses. Mientras la Cámara Empresaria Gráfica (FAIGA) ofrece un 8 %.

Como parte de la pelea por reincorporar a los trabajadores despedidos, la Comisión Interna de Printpack junto al sindicato gráfico y otras organizaciones obreras solidarias, prepara acciones callejeras como cortes y bloqueos para difundir el conflicto y que tome estado público.

Fuente consultada: La Izquierda Diario


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